在印度童子军度假村（Jamboree Resorts India）起诉希格诺服务个人有限公司（Signum Hospitality Pvt. Ltd.）一案中，德里高等法院展现出了在酒店行业中履行合同义务以及开展商标保护工作的复杂性。这起案件揭示了谈判、虚假陈述以及商标侵权之间错综复杂的网络，同时也凸显出了一些会出现在当今商业联盟中的陷阱。

案件背景

在本案中，原告是印度童子军度假村，该公司主要从事酒店、餐馆、假日酒店、度假村等的管理与营销业务。2013年，他们采用了“JAMBOREE”这件商标，并推出了“童子军溪水瑜伽（JAMBOREE CREEK YOGA）”。作为一个拥有生态农场的寄宿家庭型度假村，该公司举办了一系列的瑜伽静修、瑜伽小组以及瑜伽老师培训活动，并自那时起就一直在尽可能地使用这些商标。

2023年11月，原告开始与被告进行联系，并与被告希格诺服务个人有限公司就一份酒店收入分享协议展开了谈判。双方一致同意，希格诺将以“收入分享”模式来经营位于果阿的童子军溪水瑜伽度假村。然而，由于经营公司的身份出现了一些问题，因此这让合同的起草工作变得较为复杂。

针对上述情况，被告建议双方可采用另一个替代方案，即原告可与希格诺服务和度假村个人有限公司（Signum Hospitality and Resorts Pvt. Ltd.）签署协议，并指出这家公司就是由希格诺服务个人有限公司建立并负责管理的全新实体，其注册办事处位于哈里亚纳邦。尽管持有保留意见，但是童子军度假村还是本着善意采取了行动，并默许了被告的建议。相关协议在2024年1月份开始实施。

随着协议的实施，希格诺服务个人有限公司接管了度假村的运营业务，并将该机构更名为希格诺童子军溪水度假村。然而，随着时间的流逝，运营标准显然没有达到童子军度假村的期望。管理不善再加上希格诺服务和度假村个人有限公司的资质问题让童子军度假村决定开展进一步的调查。

令童子军度假村感到沮丧的是，他们竟然发现希格诺服务和度假村个人有限公司实际上并不存在，该公司并没有在公司事务部或者在位于德里和哈里亚纳邦的公司注册机构处进行过任何的注册。在这种情况下，由于第二方是不存在的，因为该协议从一开始就是无效的。也因为这个原因，包含在这份协议中的为期四年的“锁定（lock-in）”条款也无法按照法律得以实施。

在多次尝试向被告发出正式通知书以纠正这种情况未果之后，原告不得已利用一份日期为2024年5月10日的电子邮件终止了协议。在终止合同之后，尽管情况非常糟糕，但原告在向被告发出适当的通知书之后，还是在当地执法机构的协助下重新获得了该度假村的所有权。

然而，希格诺服务个人有限公司继续保留了在线预定账户的控制权，这阻碍了童子军度假村的物业使用率。这种未经授权便擅自使用童子军商标的行为让形势变得更加恶化，并最终带来了一场诉讼。上述行为不仅阻碍了正常的业务经营，同时还侵犯了童子军度假村的商标权，而且这种未经授权便使用原告标志的行为从未停止。

法院的判决

法院作出了有利于原告的判决，向被告发出了单方面禁令。而且，在举办下一场听证会之前，被告和/或代表其行事的任何人都不得使用“希格诺童子军溪水（SIGNUM JAMBOREE CREEK）”这件商标，以及任何其他与原告注册商标“童子军（JAMBOREE）”相似或构成欺骗性相似的标志、设备、标识或名称（这相当于侵权或者假冒行为）。

与此同时，法院还命令被告交出目前由他们控制的、所有与希格诺童子军溪水度假村相关的第三方门户网站上的用户名、密码、电子邮件地址和社交媒体账户，以便原告可以访问它们。

结语

在充满活力的酒店行业中，童子军溪水度假村的案件体现出了商业协议的复杂性以及滥用他人商标会产生的后果。此案凸显出在构建此类合作伙伴关系时开展适当的尽职调查的重要性。此外，本案的判决结果还体现出了在数字时代动态环境中维护合同完整性和保护知识产权的重要性。（编译自www.mondaq.com）

翻译：刘鹏　校对：吴娴